منتديات جيل التحدى
السلام عليكم
اداره المنتدى ترحب بكم للتسجيل
منتديات جيل التحدى
السلام عليكم
اداره المنتدى ترحب بكم للتسجيل
منتديات جيل التحدى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات جيل التحدى

لا اله الا الله سيدنا محمد رسول الله
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Nona el top
صاحبة الموقع
صاحبة الموقع
Nona el top


امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012  Jb12915568671
عدد المساهمات : 1909
السٌّمعَة : 20
تاريخ التسجيل : 24/07/2010
العمر : 31
الموقع : Tanta

امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012  Empty
مُساهمةموضوع: امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012    امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012  Emptyالخميس يناير 05, 2012 8:43 pm

امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012
اكتب فى موضوعين اثنين فقط :

1_"الانثروبولوجيا الثقافية تدرس الانسان وثقافته فى كل مكان وزمان "
أ_عرف الفروع الرئيسية للانثروبولوجيا الثقافية :
الاثنولوجيا _ الاركيولوجيا (علم الاثار) _ اللغويات
ب _ عرف خمسا من خصائص الثقافة.


2_ اذكر ما تعرفه عن موضوع الانثروبولوجيا الاجتماعيه
نشاتها _ تطورها _ مجالها _ الاتجاه الوظيفى



3_ اكتب فى موضوع الانثروبولوجيا الاقتصادية .
تعريفها _ مجالها _ معوقات تطورها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://gael-al-tahadi.alafdal.net
 
امتحان مدخل الى الانثروبولوجيا لاولى اجتماع لعام 2012
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نموذج اجابة امتحان الفيزياء 3 ثانوى يوم السبت 18/6/2011 , إجابه امتحان الفيزياء للصف الثالث الثانوى المرحله الثانيه 2011
» جابة امتحان اللغة الانجليزيه 2 ثانوى 2011 , نموذج اجابة امتحان اللغة الانجليزية ثانوية عامة مرحلة أولى الاحد 19-6-2011
» محاضرات ماده مدخل الى علم الاجتماع ( الفرقه الاولى ) الترم الاول
» الأهلى يدرس دعوة العين الإماراتى فى اجتماع لجنة الكرة القادم
» امتحان اجباري للجميع...

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات جيل التحدى :: كليه اداب جامعه طنطا :: قسم الاجتماع-
انتقل الى: